Construisez l'avenir de l'hôtellerie africaine
Rejoignez une équipe passionnée qui développe des outils modernes pour les hôteliers africains. Impact réel, équipe internationale, remote-friendly.
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Chez Honelia, on construit plus qu'un produit — on construit une vision de ce que peut être la tech africaine.
Impact réel
Votre travail aide des hôteliers à développer leur business et à mieux vivre.
Remote-first
Travaillez d'où vous voulez en Afrique ou en Europe. L'important c'est le résultat.
Startup agile
Pas de bureaucratie. Des décisions rapides. Votre voix compte, vraiment.
Apprentissage continu
Budget formation, conférences, et une équipe toujours prête à partager.
Avantages
Postes ouverts
Vous ne trouvez pas le poste idéal ? Envoyez-nous une candidature spontanée !
Rejoins notre équipe tech pour construire les fonctionnalités qui aident des milliers d'hôteliers. Stack : React, Next.js, Node.js, PostgreSQL.
Profil recherché :
- 3+ ans d'expérience en développement web
- Maîtrise de React/Next.js
- Expérience avec les APIs REST ou GraphQL
- Bon niveau de français et anglais
Accompagne nos clients hôteliers dans leur digitalisation. Tu seras leur premier contact et leur conseiller de confiance.
Profil recherché :
- 2+ ans en relation client B2B
- Excellentes compétences en communication
- Connaissance du secteur hôtelier (un plus)
- Français courant, anglais apprécié
Développe notre acquisition client en Afrique francophone. SEO, content, paid, partnerships... Tu as carte blanche.
Profil recherché :
- 3+ ans en marketing digital
- Expérience en B2B SaaS (un plus)
- Connaissance du marché africain
- Data-driven et autonome
Participe au développement commercial de Honelia au Cameroun. Prospection, démos, et closing. Possibilité d'embauche.
Profil recherché :
- Étudiant(e) en école de commerce ou équivalent
- Excellent relationnel
- Intérêt pour la tech et l'hôtellerie
- Permis B (déplacements clients)
Candidature spontanée
Vous êtes convaincu que vous avez quelque chose à apporter à Honelia mais ne voyez pas le poste qui vous correspond ? Écrivez-nous !
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Candidature
Envoyez votre CV et quelques lignes sur votre motivation. Pas besoin de lettre formelle.
Premier échange
Appel de 30 min pour faire connaissance et voir si le fit est bon des deux côtés.
Entretien technique/métier
Selon le poste, un cas pratique ou un entretien approfondi avec l'équipe.
Rencontre équipe
Échangez avec vos futurs collègues pour vous projeter dans l'équipe.
Offre
Si c'est un match, on vous fait une proposition sous 48h !
Durée totale du processus : environ 2 semaines. On ne traîne pas !